
1. Závazek vedení
Organizace se zavazuje zajistit podmínky a prostředky pro úspěšné zavedení, trvalé fungování a zlepšování integrovaného systému jakosti a EMS. Systémovým přístupem k jakosti a ochraně životního prostředí chceme dosáhnout zlepšování životních podmínek v nejbližších oblastech, kterých se naše činnost bezprostředně dotýká.
Jedná se zejména o vytvoření podmínek a prostředků pro:
• týmovou práci a spolupráci
• kvalitní interní i externí komunikaci (zaměstnanci, zákazníci, úřady, veřejnost…)
• kvalitní technologické a technické zázemí
• vhodné a důstojné pracovní prostředí
• zajištění bezpečnosti práce a zdraví při práci
• předcházení (prevenci) negativních dopadů a rizik na životní prostředí při obchodních případech
• dodržování zásad jakosti a ochrany životního prostředí
• budeme řídit všechny své subdodavatele a externí spolupracovníky tak, aby také oni dodržovali naší firmou přijaté zásady kvality a ochrany životního prostředí
• pravidelné prověřování a vyhodnocování enviromentálního profilu společnosti a stanovování cílů a cílových hodnot
2. Zaměření na zákazníka
Cílem je, aby zákazník odcházel vždy s dobrým pocitem, že pro jeho spokojenost bylo uděláno maximum. To znamená, že řešení zakázek musí:
• splňovat definované požadavky zákazníka
• odpovídat obecně platným legislativním předpisům a normám, které se vztahují ke stanoveným enviromentálním aspektům.
• splňovat očekávání zákazníka (spolehlivost a šetrnost k životnímu prostředí)
• minimalizovat odpady a negativní dopady činnosti na životní prostředí
• chránit neobnovitelné přírodní zdroje (voda, půda, ovzduší) snižováním spotřeby energií, PHM a materiálů
• předcházet haváriím a situacím, jejichž důsledky by mohly mít negativní dopad na životní prostředí a zdraví a bezpečnost zaměstnanců
3. Zaměstnanci
Pro zabezpečování integrovaného systému jakosti a EMS vyžaduje vedení organizace od zaměstnanců:
• spolupráci a týmovou práci
• osobní odpovědnost za odvedenou práci
• kontrolu vlastní činnosti tak, aby předávali vždy jen kvalitní práci
• soustavné plnění pracovních povinností
• dodržování technologické a pracovní kázně
• dodržování předpisů a pravidel bezpečnosti práce
• péči o pořádek a čistotu pracovišť v organizaci
• nezakrývání a neutajování chyb, vad a neshod
• prevence vzniku neshod
• pravidelným vzděláváním neustále zvyšovat povědomí a znalosti v oblasti jakosti a životního prostředí
• reprezentativní a korektní vystupování uvnitř i navenek organizace
Odpovědnost za realizaci integrované politiky má majitel společnosti
1.2.2010 Ing. Pavel Dvořáček